Συνέντευξη: Η Κατερίνα Γεωργίου για απολύσεις και δεδουλευμένα

Η Κατερίνα Γεωργίου εκπροσωπεί εργαζόμενους και επιχειρήσεις σε εργατικές διαφορές. Μιλήσαμε για όσα πρέπει να ξέρει κάθε μισθωτός.

Πότε είναι άκυρη μια απόλυση;

Όταν δεν καταβληθεί η νόμιμη αποζημίωση, όταν γίνεται καταχρηστικά — π.χ. ως αντίποινα σε νόμιμη διεκδίκηση — ή όταν παραβιάζεται ειδική προστασία, όπως στην εγκυμοσύνη. Η προθεσμία προσβολής είναι σύντομη: τρεις μήνες.

Τι κάνω αν μου χρωστούν δεδουλευμένα;

Πρώτα εξώδικη όχληση — συχνά αρκεί. Αν όχι, αγωγή. Σημαντικό: κρατήστε αποδείξεις. Μηνύματα, βάρδιες, καταθέσεις μισθού. Ο φάκελος κερδίζει τις υποθέσεις, όχι τα λόγια.

Ο εργαζόμενος που κρατά αρχείο είναι ο πιο δύσκολος αντίδικος για κάθε κακοπληρωτή εργοδότη.

Υπερωρίες που δεν πληρώθηκαν ποτέ — διεκδικούνται;

Ναι, με πενταετή παραγραφή. Το δύσκολο είναι η απόδειξη, γι' αυτό επιμένω στο αρχείο. Ακόμη και ένα ημερολόγιο βαρδιών που κρατάτε οι ίδιοι έχει αποδεικτική αξία.

Μια συμβουλή πριν υπογράψετε οτιδήποτε;

Καμία «οικειοθελής αποχώρηση» και καμία «εξόφληση» χωρίς ανάγνωση από δικηγόρο. Η υπογραφή σας είναι το ισχυρότερο έγγραφο εναντίον σας.